Phosboucraa mobilise 2 milliards de dirhams auprès du Groupe CDG pour soutenir son ambitieux programme d’investissement dans les Provinces du Sud
Phosboucraa annonce la mobilisation d’un financement de 2 milliards de dirhams auprès de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG).
Cette levée de fonds, structurée par CDG Capital, vient appuyer la mise en œuvre du vaste programme d’investissement de Phosboucraa dans les Provinces du Sud du Royaume.
D’un montant global de 23 milliards de dirhams, ce programme vise à ériger, à l’horizon 2030, un pôle industriel et logistique intégré dans les Provinces du Sud. Il comprend notamment l’extension des capacités de production de la mine de Phosboucraa, la construction d’un nouveau port phosphatier destiné à faciliter les exportations, ainsi que le développement d’une unité de production d’engrais à forte valeur ajoutée, le Triple Super Phosphate (TSP).
En mobilisant des financements sur les marchés de capitaux, Phosboucraa bénéficie de conditions optimales pour accompagner sa transformation d’un modèle minier vers un modèle industriel durable, créateur de valeur et générateur d’impact socio-économique local. Ce projet contribuera significativement à la compétitivité économique de la région et à la création d’emplois durables.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la dynamique nationale de développement des Provinces du Sud et reflète l’engagement constant de la CDG à soutenir les projets structurants et porteurs de croissance pour le Royaume.
À propos de Phosboucraa
Filiale à 100% du Groupe OCP, Phosboucraa est implantée au cœur des Provinces du Sud du Royaume, où elle œuvre activement au service du développement humain, économique et industriel de la région. Fidèle à son modèle de création de valeur partagée, Phosboucraa réinvestit systématiquement l’intégralité des bénéfices qu’elle génère dans le développement durable de la région.
Cet engagement se traduit concrètement par la réalisation d’infrastructures structurantes, des investissements majeurs dans les domaines de l’éducation, de l’environnement et de la formation, ainsi que par la promotion d’une économie régionale durable et inclusive.
Véritable symbole de l’ancrage territorial du Groupe OCP, Phosboucraa incarne la volonté du Groupe de conjuguer excellence industrielle et responsabilité sociale. À travers ses activités, elle contribue à l’émergence d’écosystèmes durables, au développement de communautés prospères et à une gestion responsable des ressources naturelles, essentielles à la sécurité alimentaire mondiale et au développement agricole du continent africain.
Phosboucraa place la durabilité, l’équité en matière d’emploi et la création d’impact local au cœur de ses actions. Elle illustre pleinement la vision d’un développement intégré, alliant performance économique, inclusion sociale et respect de l’environnement.
Pour en savoir plus : www.phosboucraa.ma
À propos du Groupe OCP
Le Groupe OCP contribue à nourrir une population mondiale croissante en lui fournissant les éléments essentiels à la fertilité des sols et à la croissance des plantes. Fort de plus d’un siècle d’expertise et d’un chiffre d’affaires de plus de 9 milliards de dollars en 2024, OCP est un leader mondial des solutions de nutrition des plantes et des engrais phosphatés. Basé au Maroc et présent sur cinq continents, le Groupe OCP emploie plus de 17 000 personnes et collabore avec plus de 350 clients à travers le monde.
OCP a récemment lancé une stratégie d’investissement vert visant à accroître la production d’engrais tout en investissant dans les énergies renouvelables. Cette stratégie prévoit un investissement global d’environ 13 milliards de dollars sur la période 2023-2027, permettant désormais au Groupe d’utiliser 100% d’eau non conventionnelle depuis début 2025 (garantissant ainsi son autonomie complète, avec une capacité de dessalement de 560 millions de m³ par an d’ici 2027), d’atteindre 100% d’énergie propre d’ici 2027 et de parvenir à la neutralité carbone totale à l’horizon 2040 (Scopes 1 et 2 d’ici 2030, et Scope 3 d’ici 2040), tout en augmentant la production d’engrais verts.
Le Groupe OCP est fermement convaincu que leadership et rentabilité vont de pair avec responsabilité sociale et développement durable. Sa vision stratégique repose sur cette synergie entre performance économique et engagement sociétal.
Pour plus d’actualités et d’informations : www.ocpgroup.ma
À propos de la CDG
La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est une institution financière publique exerçant un double mandat :
- Centraliser et sécuriser l’épargne réglementée ;
- Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
Depuis sa création en 1959, la CDG est en première ligne de l’effort national pour construire un présent productif et un avenir prospère pour le Maroc et les Marocains. Elle constitue pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. La « Amana » qui lui est confiée lui impose ainsi un double devoir de responsabilité et de performance au service de l’intérêt général.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son organisation s’articule autour de cinq grands domaines d’activité : Gestion de l’Épargne et Prévoyance / Développement Territorial / Tourisme / Investissement / Banque et Finance.
À propos de CDG Capital
CDG Capital est une filiale à 100% de la Caisse de Dépôt et Gestion, créée en 2006 dans le but de regrouper toutes les lignes métiers dédiées aux marchés financiers au sein du Groupe CDG. Face à un contexte national marqué par une dynamique de croissance soutenue, CDG Capital a repensé son modèle économique en soutien aux grandes stratégies publiques pour se transformer en Banque des Institutionnels. Son rôle principal est de transformer l’épargne mobilisée auprès des institutions financières en investissement long terme, afin d’accompagner les stratégies publiques dans la concrétisation des projets structurants ayant un impact socio-économique positif pour la nation.
OCP Green Water mobilise 6 milliards de dirhams (620 millions USD) de financement, avec l’accompagnement du Groupe CDG, pour la production durable d’eau.
OCP Green Water (OGW), filiale du Groupe OCP dédiée à la production d’eau non conventionnelle, a sécurisé un financement de 6 milliards de dirhams (620 millions USD) avec l’accompagnement du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG).
OCP Green Water (OGW), filiale du Groupe OCP dédiée à la production d’eau non conventionnelle, a sécurisé un financement de 6 milliards de dirhams (620 millions USD) avec l’accompagnement du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG).
Cette levée de fonds a été réalisée en placement privé auprès d’investisseurs institutionnels qualifiés et a reçu l’accord de l’Autorité Marocaine des Marchés de Capitaux (AMMC).
Cet investissement s’inscrit dans les objectifs de durabilité du Groupe OCP et dans son engagement en faveur de l’efficacité industrielle. D’ici 2030, OGW vise une capacité annuelle de production d’eau dessalée de 630 millions de m³, afin de répondre à l’ensemble des besoins du Groupe OCP en eau non conventionnelle, tout en contribuant également à l’approvisionnement en eau des zones urbaines et agricoles avoisinantes.
En mobilisant des financements sur les marchés de capitaux, OGW bénéficie de conditions optimales pour accompagner son développement et renforcer l’autonomie du Groupe OCP en matière d’approvisionnement en eau.
Ce projet est également en ligne avec les engagements du Groupe CDG en faveur de la sécurité hydrique du Royaume et de l’appui aux initiatives nationales pour une gestion responsable de l’eau.
« Ce financement représente une étape clé dans le déploiement de notre stratégie hydrique durable. Il illustre notre volonté commune avec le Groupe CDG d’agir concrètement pour renforcer la résilience hydrique du Maroc », a déclaré M. Ahmed Znibar, Directeur Général d’OGW.
« Cette opération s’inscrit pleinement dans la stratégie du Groupe CDG qui vise à accompagner ses partenaires institutionnels dans la mobilisation de leur financement pour le développement des projets stratégiques pour le Pays notamment la sécurisation de l’approvisionnement en eau et la promotion d’une gestion responsable des ressources », a déclaré M. Mehdi Bouriss, Directeur Général de CDG Capital.À propos de OCP Green Water OCP Green Water (OGW) est une filiale du Groupe OCP dédiée à la gestion et à la production d’eau non conventionnelle. Elle a pour mission de développer des infrastructures de dessalement et de réutilisation des eaux usées, dans le cadre d’une stratégie intégrée visant la souveraineté hydrique du Groupe et la préservation durable des ressources en eau au Maroc.
- À propos du Groupe OCP
Le Groupe OCP contribue à nourrir une population mondiale croissante en lui fournissant les éléments essentiels à la fertilité des sols et à la croissance des plantes. Fort de plus d’un siècle d’expertise et d’un chiffre d’affaires de plus de 9 milliards de dollars en 2024, OCP est le leader mondial des solutions de nutrition des plantes et des engrais phosphatés. Basé au Maroc et présent sur cinq continents, le Groupe OCP emploie plus de 17 000 personnes et collabore avec plus de 350 clients à travers le monde. OCP a récemment lancé une stratégie d’investissement vert visant à accroître la production d’engrais tout en investissant dans les énergies renouvelables. Cette stratégie prévoit un investissement global d’environ 13 milliards de dollars sur la période 2023- 2027, permettant désormais au Groupe d’utiliser 100% d’eau non conventionnelle depuis début 2025 (garantissant ainsi son autonomie complète, avec une capacité de dessalement de 560 millions de m³ par an d’ici 2027), d’atteindre 100% d’énergie propre d’ici 2027 et de parvenir à la neutralité carbone totale à l’horizon 2040 (Scopes 1 et 2 d’ici 2030, et Scope 3 d’ici 2040), tout en augmentant la production d’engrais verts.
Le Groupe OCP est fermement convaincu que leadership et rentabilité vont de pair avec responsabilité sociale et développement durable. Sa vision stratégique repose sur cette synergie entre performance économique et engagement sociétal.
Pour plus d’actualités et d’informations : www.ocpgroup.ma
- À propos de la CDG
La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est une institution financière publique exerçant un double mandat :
- Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations ;
- Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
Depuis sa création en 1959, la CDG est en première ligne de l’effort national pour construire un présent productif et un avenir prospère pour le Maroc et les Marocains. Elle constitue pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. La « Amana » qui lui est confiée lui impose ainsi un double devoir de responsabilité et de performance au service de l’intérêt général.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants.Son organisation s’articule autour de 5 grands domaines d’activité : Gestion de l’Epargne et Prévoyance / Développement Territorial / Tourisme / Investissement / Banque et Finance.
- À propos de CDG Capital
CDG Capital est une filiale à 100% de la Caisse de Dépôt et Gestion, créée en 2006 dans le but de regrouper toutes les lignes métiers dédiées aux marchés financiers au sein du Groupe CDG. Face à un contexte national marqué par une dynamique de croissance soutenue, CDG Capital a repensé son modèle économique en soutien aux grandes stratégies publiques pour se transformer en Banque des Institutionnels. Son rôle principal est de transformer l’épargne mobilisée auprès des institutions financières, en investissement long terme afin d’accompagner les stratégies publiques dans la concrétisation des projets structurants ayant un impact socio-économique positif pour la nation.

Norddine Louali
Emmanuelle Belgnaoui
Découvrez notre rapport ESG 2022
Ce rapport a été structuré autour de nos enjeux de responsabilité sociétale, issus de notre étude de matérialité. L’ensemble des fonctions concernées ont été consultées lors de la phase de collecte d’informations. Les informations ont été validées par la Direction Générale.
Visualisez le rapport ESG en ligne.
Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (H/F) - Rabat
Dans ce sens, vos principales missions sont :
- Gérer le système de management de sécurité de l’information (SMSI), produire les reportings et tableaux de bords de suivi et de performance ;
- Gérer les projets liés à la mise à niveau de la sécurité des Systèmes d’Information ;
- Veiller à la conformité des interventions des prestataires avec le SMSI mis en place ;
- Organiser les comités de sécurité conformément à la feuille de route établie et au SMSI ;
- Coordonner avec les équipes projets afin de se conformer en amont et en aval au SMSI ;
- Gérer les risques, les menaces et les conséquences, établir les plans de prévention ;
- Gérer le plan de secours informatique (PSI) en relation avec le plan de continuité des activités (PCA) et le plan de reprise des activités (PRA) ;
- Assurer la sensibilisation, la formation et la promotion des enjeux de la sécurité
- Piloter les différents audits de sécurité des SI ;
- Contribuer aux projets transverses de la banque ;
- Assurer la veille technologique et réglementaire ;
- Mener les travaux de contrôle permanent N1 sur le Domaine Sécurité ;
- Assurer le recrutement des membres de l’équipe, les conseiller et les former afin de développer leurs compétences et leur potentiel.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou titulaire d’un BAC+5 en informatique, idéalement spécialisé en sécurité des SI, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.
Compétences requises pour le poste :
Connaitre :
- Les métiers de la banque et de son organisation ;
- Les standards de sécurité, en particulier ISO 2700x (la certification CISSP est un atout) ;
- L’aspect juridique de la sécurité des systèmes d’information, et particulièrement des textes régulant la banque ;
- Les concepts techniques des applications informatiques bancaires, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité ;
- Le pilotage d’activité, l’organisation et la gestion de projet.
CDG Capital accompagne Les Eaux Minérales d’Oulmès dans la réalisation d’un Emprunt obligataire de 300 MDH
Le 15 juin dernier, la société Les Eaux Minérales d’Oulmès a réalisé une émission obligataire par placement privé pour un montant de 300 millions de dirhams, dans une logique de financement de son plan de développement, et pour diversifier et optimiser ses leviers de financement.
CDG Capital, banque d’investissement et de financement du groupe CDG, a accompagné cette initiative en tant que Conseil, Placeur et Centralisateur auprès d’investisseurs institutionnels nationaux.
Pour CDG Capital cette opération s’inscrit dans le cadre de son accompagnement continu des Grands Corporate nationaux dans la diversification de leur stratégie de financement via les marchés de capitaux.
Caractéristiques de l’émission obligataire :
- Montant du financement : 300 MDh
- Maturité d’amortissement : 3 ans (en linéaire)
- Nature du taux :
- Tranche A : fixe
- Tranche B : révisable
- Mode d’émission : placement privé
SOFAC, Sofac Structured Finance et le syndicat de placement présidé par CDG Capital clôturent avec succès la première émission du programme FT Auto Mobility
SOFAC, Sofac Structured Finance et CDG Capital ont réussi le placement de la première émission du FT Auto Mobility, un fonds de titrisation à émissions multiples dédié à l’acquisition de créances de Prêts et de Locations avec option d’achat (LOA), distribués par Sofac pour le compte de la clientèle d’Auto Hall ou de ses filiales.
La première émission a totalisé 700 millions de dirhams, dont 70 Mdhs de Part Equity souscrite entièrement par Auto Hall.
Cette émission est la première d’un programme à long terme, revêtant par ailleurs un caractère novateur en termes de structuration afin de répondre au mieux aux attentes de SOFAC et des investisseurs.
A travers cette nouvelle opération, première du genre, SOFAC souhaite diversifier ses moyens de financement et se mettre en conformité avec les exigences réglementaires fixées en matière de fonds propres, dans une perspective de progression des encours crédits distribués.
Ainsi, CDG Capital a une nouvelle fois démontré sa capacité à appuyer l’innovation dans un contexte économique et financier présentant plusieurs défis et à accompagner ses clients au plus près.
Ingénieur développement informatique
Dans ce sens, vous serez amené(e) à :
- Prendre en charge la conception et le développement en mode Agile en collaboration avec les Product Owners, équipes internes et externes ;
- Maintenir et faire évoluer les applications existantes et en assurer le support technique (Analyse, diagnostic, identification de solutions, communication vers le métier, …) ;
- Apporter votre expertise en développement et proposer des évolutions et améliorations des produits existants ;
- Participer aux phases de tests et de recettes ;
- Assurer la qualité et la performance des services proposés par la banque ;
- Participer activement à la vie de l'équipe, à sa transformation agile et à l'évolution de notre stack logiciel ;
- Effectuer une veille technologique régulière afin de poursuivre votre montée en compétences.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Master (Bac+5) en informatique ou d'une école d’ingénieur et vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
L'esprit « Craftman » et la personnalité seront des atouts majeurs pour le poste.
Compétences requises pour le poste :
- Expertise en Java Spring, bonne connaissance du Framework React ;
- Bonne expérience en développement Front End notamment sur ReactJS/ReactNative ;
- Approche « Software craftsmanship » : bonnes pratiques de développement (TDD / BDD / DDD / Clean code) ;
- Connaissance en architecture de conception logicielle micro-services et en architecture événementielle ;
- Expérience avec au moins un framework de testing Javascript (Jest, Mocha …) ;
- Bonne connaissance des API REST ;
- Bonne connaissance des tests automatisés (unitaire, intégration, e2e...) ;
- Intérêt marqué pour les workflows d'intégration continue et de déploiement (CI/CD) ;
- Agilité, autonomie et curiosité technique ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Gestionnaire Risques Marché
Dans ce sens, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et suivre les indicateurs des risques de marché du compte propre de la banque sur la base des contraintes réglementaires et internes ;
- Développer de nouveaux outils informatiques, gestion des risques de marché ;
- Assurer le suivi de l’implémentation des actions correctives afférentes aux dépassements des limites des risques de marché ;
- Préparer les reportings internes et réglementaires ;
- Participer à la définition des modèles de valorisation et gestion de risques des nouveaux produits.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs avec une spécialisation en Finances, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences requises pour le poste :
Connaitre :
- Marché financier ;
- Modélisation financière ;
- Modélisation informatique ;
- Analyse financière micro & macro-économique ;
- Techniques de contrôle interne et d’audit ;
- Réglementation bancaire ;
- Technique de statistiques.
Être capable de :
- Appliquer les procédures d’évaluation, d’analyse et de suivi des risques de marché ;
- Préparer des reportings à l’intention de la Direction Générale ;
- Animer des comités pour sensibiliser les interlocuteurs internes ;
- Proposer des recommandations pour prévenir ou gérer les risques.