Qu’est-ce qu’un développement durable ?
Mais qu’est-ce que le développement durable ?
C’est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs ».
Prenons le temps, dans cette courte vidéo, de comprendre concrètement ce que signifie ce concept dont on entend tant parler.
Programme du renforcement du leadership féminin #HerDayForHer
En phase avec nos engagements RSE et notre socle de valeurs, CDG Capital a pris part au nouveau programme de la Fondation Marocaine de l’Étudiant #HerDayForHer. 7 femmes de CDG Capital ont participé, à ce programme, tout au long du mois de mars avec pour objectifs de sensibiliser les jeunes filles boursières de la FME, aux enjeux de gestion de carrière et de l’importance de développer leur leadership en leur permettant de bénéficier du partage d’expérience de femmes ayant des parcours inspirants.
Chargé Contrôle Dépositaire des fonds alternatifs
Dans ce sens, vous serez amenée(e) à:
- Contrôler et rapprocher les éléments d’actif et du passif des fonds alternatifs ;
- Contrôler la régularité des décisions de gestion des fonds alternatifs ;
- Contrôler la politique d’investissement des fonds alternatifs ;
- Contrôler le calcul de la valeur liquidative et la valorisation du portefeuille des fonds alternatifs ;
- Analyser les flux de liquidités des fonds alternatifs ;
- Analyser les écarts de rapprochements et des dépassements de ratios ;
- Assurer la production et le contrôle des reportings réglementaires et de gestions ;
- Participer à la veille réglementaire concernant la fonction dépositaire ;
- Contribuer à l’application et l’amélioration du système de management de la qualité.
Profil recherché :
Diplômé (e) d’une école de commerce ou Université avec une spécialisation en finance. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une banque.
Compétences requises pour le poste :
- Connaitre :
- Les Produits : tous types d'OPC
- La Réglementation en vigueur (Prescriptions légales et réglementaires, Usages et normes professionnelles)
- Le Métier dépositaire
- Le Marché financier
- La Comptabilité relative aux OPC
- Connaissance approfondie en bureautique
- Aptitude de négociation et sens du business ;
- Maîtrise de l’anglais
- Aisance relationnelle et force de persuasion.
Charte Genre de CDG Capital
Téléchargez notre charte genre
CDG Capital signe sa charte de communication responsable
" Communiquer responsable, c'est l’affaire de tous ! Pour y arriver, nous devons tous ensemble nous engager à répondre aux nouvelles attentes sociétales et environnementales. Nous devons combiner nos efforts pour réussir à matérialiser notre conscience collective par des actes concrets d’engagements éthiques. Nous devons concevoir la communication sous l’angle d’un échange véritable. "
Driss Kabbaj - Directeur Marketing et Communication
Croissance et inflation : Quelles perspectives pour le Maroc ?
Dans une interview accordée à Bourse News, nous faisons le point sur la macro avec Ahmed Zhani, économiste en chef chez CDG Capital.
Croissance et inflation : Quelles perspectives pour le Maroc ?
Dans une interview accordée à Bourse News, nous faisons le point sur la macro avec Ahmed Zhani, économiste en chef chez CDG Capital.
CDG Capital : l’univers de la finance à visage humain – L’interview de Mohamed Dabbou
" Découvrez une banque qui allie l’expertise et la culture humaine. « CDG Capital, est un acteur majeur de l’écosystème économique marocain qui met le capital humain au cœur de ses préoccupations », assure Mohamed Dabbou (X 02), Head of Capital Markets Services. Le crédo de ce manager bienveillant ? Suivre son instinct pour construire son parcours professionnel. Rencontre. "
Retrouvez l'interview complet, accordée au magazine X Passion, Monde des Grandes Écoles et Universités.
Égalité des genres à CDG Capital
La parité est un enjeu majeur chez CDG Capital. Nous sommes engagés, depuis plusieurs années déjà, à créer un environnement de travail où l’égalité des genres est priorisée et mise à l’honneur. Ainsi, notre politique d’égalité professionnelle femmes/hommes favorise la reconnaissance et l’égalité des chances, la qualité de vie au travail et le mieux vivre ensemble. Découvrez nos réalisations dans cette vidéo.